맞춤형 과정 부서간 협업 역량강화 과정

과정목적

나(우리조직)와 타인(타부서)의 업무 특성을 이해하려는 노력과 함께 행복한 조직문화와 조직에 대한 높은 로열티는 바로 지역발전이라는 성과와 직결된다는 기본철학에 따라, 우리가 소속되어 있는 조직(단체)의 조직문화를 진단/점검하고 부서간 현안과제에 대해 공유하고 해결해 보는 학습을 통해 부서간 협력을 증진함

주요내용

◦ 부서간 소통과 공감학습을 통해 우리 지역정책에 대한 다각적인 시각 확보
◦ 지역문화 분석과 조직문화 사례분석을 통한 실천형 과제발굴하고 선정
◦ 상호이해와 소통스킬 향상을 통해 협업적 조직문화 구현
◦ 정책과제의 집행과 정책 홍보를 위한 유기적 협력체계 구축

운영방법

◦ 조별 자유 토의를 통해 나와 다른 타인을 이해
◦ 비전 작품 만들기에 참여하면서 조직의 목표를 함께 달성하며 협업 문화 공유
◦ 조별 토론, 선정, 작성, 발표 활동

운영개요

◦ 교육기간: 2일
◦ 교육대상: 팀장이하
◦ 교육인원: 30명 내외