공공혁신과 자치경영을 선도하는 (사)한국공공자치연구원(KPA)에서 공공기관과 지방자치
단체의 발전과 경쟁력향상을 위한 연구와 컨설팅사업에 동참할 인재를 찾습니다.
1. 공모내용
①전략개발(1명) : 지역발전전략, 사업전략, 사업타당성분석, 도시마케팅
②조직혁신(1명) : 경영진단, 인사 조직, 성과평가제설계
2. 직급 : 선임연구원~수석연구원
3. 응시자격
-인문.사회과학 관련학과 졸업자(석사 이상 우대)
-30대 중반~40대 중반으로 팀장급 또는 팀원급
-컨설팅/교육기관에서 프로젝트수행 경력 2년 이상
-국책, 민간연구기관에서 유사한 연구경력이 있는 분 우대
(공히 PPT, 엑셀, 통계조사분석 능통자 우대)
4. 특이사항 : 팀장급 이상은 성과급제 가능
5. 채용절차 : 1차 서류전형, 2차 프리젠테이션 및 면접
6. 응모서류 : 이력서 1부, 실무경력서 1부
(홈페이지 www.kpa.re.kr ‘공지사항’의 '첨부파일'채용양식으로 작성)
7. 서류제출 : 2011년 6월 10일(금)까지, E-Mail로 접수 : ghlee@kpa.re.kr)
(사)한국공공자치연구원 연구기획부 이성희 연구원 T.02-784-0104
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