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이름 관리자 이메일 test@test.com
작성일 2012-06-07 조회수 4836
파일첨부 Letter 5. 정책개발능력이 지자체 경쟁력(총무과).hwp
제목
공무원들 직접 시.군 정책과제개발
지방자치시대의 지역의 발전에는 ①역량있는 단체장 선출 ②지역경제력 ③주민의 협력
 이 3대 축이지만 더 중요한 것은 지역현안사업을 직접 추진해 나갈 공무원 조직의 역량
 이 무엇보다 중요하다. 공무원에게는 전문성, 추진력, 섭외력 등 다양한 역량이 필요하
 지만, 지역의 정책과제를 직접 개발하고 추진할 능력을 갖추는 것이 조직의 역량이고
 그 지자체 경쟁력의 근간이 된다. 최근 여러 지자체에서 직원들이 직접 정책을 개발하거
 나 정책을 기획하는 방법을 습득하는 교육이 확대되고 있어 그 사례를 소개한다.
 
 1. 전남 Y군, 3일간 30명이 정책개발워크샵에서 30개 정책과제 개발
 
  ① 워크샵 목적
  - 군 최초로 공직자의 정책개발 역량을 배양하고, 다양한 정책과제를 개발하여
  향후 군의 정책으로 추진 할 과제를 발굴할 목적으로 추진함
  ② 워크샵 진행
  - 각 부서 6~7급 중간간부 30명을 5개조(문화.관광, 농림.축산, 산업.건설 복지.
  교육.환경, 자치행정)로 나누고 3명씩 10개 팀으로 구성하여 조와, 팀단위로 진행
  - 비젼, 정책, 정책목표를 Review하고, 부문별 정책과 정책목표를 설정한 다음 환경
  분석을 통해 팀별 3개씩의 정책과제를 개발하여 장애요인과 극복방안을 보완하여
  30개 과제의 실행계획서까지 작성함
  ③ 개발된 30개 정책과제
  1)○○산업 거점단지 조성 2)***지도자 양성 3)◊◊◊체험타운 조성 4)+++ 단지 조성
  5)유통$$$ 포상제 실시 6)군의 %%%센터개설 및 운영 7)직거래 @@@ 수배송사업
  8)친환경 △△△교육과정개설 9)TTT 주변 +++조성 11) 스마트폰을 활용한 ^^확대
  12) ․ ․ ․ ․ ․ ․30)▽▽▽에너지 개발
  ➃ Y군 정책개발워크샵의 성과
  - 군의 현재 정책과제와 미래 정책과제를 비교 분석
  - 군의 실행가능한 주요 정책과제를 다양하게 개발
  - 중간간부 공무원들이 직접 개발한다는 자부심
  - 정책, 정책목표, 정책과제개발 실무기법 습득
 
  2. 경기 K시, 민선 5기 정책분석 및 후반기 정책과제 개발
 
  ① 워크샵 목적
  - 민선 5기 전반기 정책과제를 Review하고, 후반기 2년간의 필요한 정책과제를
  발굴하여 2013년도 사업과 예산에 반영하기 위해 추진 함
  ② 워크샵 진행
  - 각 부서 7~8급 차석 및 실무자 중심으로 본청 각 부서에서 30명을 선발하여 3명씩
  10개 팀으로 나누어 진행
  - 민선 5기 전반기의 정책과 정책목표 Review하여, 새로운 과제를 발굴하거나 기존
  과제 중 진척이 안되고 있는 과제를 실행 가능하도록 계획을 수정하여 재구성하는
  등 후반기에 실시할 정책적 실행과제 중심으로 30개를 개발 함
  ③ 개발된 30개 정책과제
  1)○○길 관광지 조성 2)◊◊◊환경타운조성 3)친환경@@@ 개발 4)+++ 단지 조성
  5)농축산 $$$ 제 실시 6)◊◊에너지 개발 7)스마트폰을 활용한 ^^서비스실시
  8)자기주도학습 △△On-Line과정개설 9) 00 +++조성 10) ##지역 도시디자인 개발
  11)맞춤형 ▽▽▽지원 ․ ․ ․ ․ ․ ․ 30)○○○개설 및 운영지원
  ➃ K시 정책개발워크샵의 성과
  - 시의 전반기 정책과제의 성공과 진행상황 분석
  - 후반기에 필요한 주요 정책과제를 다양하게 개발
  - 직원들이 직접 시의 정책을 개발한다는 자부심
  - 정책분석 및 정책과제개발 기법을 습득
 
 * 자료 및 워크샵 문의는 02)784-0104 유 영 남 연구원
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