150-946 서울시 영등포구 양평동 3가 16 우림이비즈빌딩 8층 자치경영연구부 (Tel. 02.784.0104 / fax. 02.2164.8099)

한공연 : 제09-25호                      (직인생략)                시행일 : 2009. 3. 5

수  신 : 시장,군수,구청장

참  조 : 기획감사(담당관)실,과장

제  목 : 2009년 한국지방자치경영대상 응모 안내

1. 한국의 지방자치와 지역발전을 위하여 불철주야 진력하시는 전국의 지방자치단체장과 지방공무원 여러분의 노고에 감사드리며 지역의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 우리나라 민주주의 정착과 지방자치발전을 위해 선도적 역할을 담당하고 있는 국내 최고 언론사인 동아일보사와 한국공공자치연구원의 공동주관으로 매년 지방자치단체의 업적을 종합평가하는 “한국지방자치경영대상”이 올해로 14회를 맞이하였습니다.

3. 2009년도 한국지방자치경영대상을 다음과 같이 시행할 예정이니 주민의 삶의 질 향상과 지역발전에 지대한 업적을 이룩한 지방자치단체의 많은 참여가 있으시길 바랍니다.

- 다  음 -

가. 시 상 명 : 2009년 한국지방자치경영대상

나. 평가부문 : 단체부문 - 한국지방자치경영대상 종합대상, 7개 부문별 대상

개인부문 - 최고경영자상, 혁신공무원상

특 별 상 - 공로상, 지역공헌상, 다문화사회특별공헌상

다. 평가방법 : 서류심사 / 인터뷰 / 주민 및 공무원 만족도 조사

라. 응모마감 : 응모신청 - 2009년 3월 18일(수) / 1차 공적서 - 4월 7일(화)

마. 접수문의 : 한국공공자치연구원 자치의정연구소 부소장 김현소 박사

자치경영연구부 정창호 팀장  Tel. 02-784-0104

첨  부 : 2009년도 한국지방자치경영대상 안내서.  1부  끝.

동   아   일   보   사  회장 김 학 준

한국공공자치연구원  원장 정 세 욱

2009년

한국지방자치경영대상

안 내 서

2009. 3. 5

공동주최 :		동 아 일 보

<목  차>

Ⅰ. 한국지방자치경영대상 시상 개요	1

Ⅱ. 시상부문 및 선정기준	2

1. 시상부문	2

2. 시행절차 및 일정	3

3. 선정기준	5

Ⅲ. 평가지표 및 작성지침	6

1. 평가부문 및 지표개요	6

2. 평가지표	8

3. 평가점수 산출방법	25

4. 제출서류 및 작성지침	26

Ⅳ. 응모신청서	29

제정 취지문

민주주의의 초석이 되는 지방자치제가 전면 실시되고 지역균형 발전을 통한 국가경쟁력향상을 추구하는 시대에 지방행정을 주도하는 지방자치단체와 지방의회는 국가의 발전과 국민의 삶의 질 향상에 근간이 된다.

국가의 기반으로서 민선 지방자치를 실현하고 있는 지방자치단체는 지역간의 격차해소와 주민의 경제적,복지의 증대를 위해 상호 경쟁적으로 발전을 도모하고 있으며 지방의회는 주민을 대표하여 집행기관에 대한 효율적인 감독과 견제를 위해 노력하고 있다.

이런 시점에 전국의 지방자치단체와 지방의회 중에 효율적인 조직운영과 주민을 위한 성과주의 행정으로 지역발전에 탁월한 성과를 창출한 지방자치단체와 지방의회를 선정하여 타에 모범이 되게 함으로서 우리나라 지방자치제도의 견실한 정착과 행정의 선진화를 이룩하고자 1996년 한국지방자치경영대상 및 2007년 대한민국의정대상을 제정하였다.

한국지방자치경영대상 및 대한민국의정대상은 창의적이고 지속적인 노력을 통해 지방행정의 혁신과 지역발전에 탁월한 성과를 나타낸 지방자치단체와 지방의회, 그리고 관계 공직자를 선정하여 시상함으로써 지방자치행정에 영예와 자긍심을 부여하고자 한다.

또한 국가간의 경쟁의 심화와 향상된 민도에 부응하는 자치경영의 성과를 창출함은 물론 풀뿌리 민주주의로서 지방자치가 지속적으로 발전해 나가는데 주춧돌이 되고자 한다.

1996. 3

(사)한국공공자치연구원

2009년 한국지방자치경영대상

한국지방자치경영대상 제정위원회

Ⅰ. 한국지방자치경영대상 시상 개요

1. 목 적

◦ 지역주민과 고객에 대한 행정서비스의 획기적인 개선에 기여

◦ 지방자치단체의 효율적인 운영과 적극적인 성과창출을 유도

◦ 지방행정수요에의 대응능력을 제고시켜 자치행정 역량 강화

2. 대 상

◦ 기관부문 : 지방자치단체, 지방자치발전에 공헌한 단체․기업

◦ 개인부문 : 자치단체장, 지방공무원, 지방자치발전에 공헌한 자

3. 평가 방법

◦ 정량지표 평가 : 정부기관 및 자치단체가 제출한 통계자료 등에 의한 계량적 평가

◦ 정성지표 평가 : 비계량적인 부문의 심사(서면 및 인터뷰)를 통한 평가

◦ 여 론 조 사 : 리서치 기관에 의뢰하여 실시한 주민, 공무원 만족도 조사

4. 평가 절차

1차 평가	제출된 1차 정량지표 및 정성지표 작성자료에 대하여 전문심사위원회에서 평가
2차 평가	제출된 2차 정성지표 작성자료에 대하여 전문심사위원회에서 서면 평가 및 인터뷰
3차 평가	주민, 공무원 만족도조사(개인부문 제외)
4차 평가	최종심사위원회에서 수상단체 심사 및 결정

5. 2009년도 시상제도 주요 특징

◦ 지자체의 규모가 큰 기관과 적은 기관과는 구분하여 평가함

◦ 수도권과 지방의 격차해소를 위해 평가 전 부문에 지방을 우선 배려함

◦ 다문화사회의 빠른 확산에 따라 다문화사회공헌 특별상을 신설함

◦ 수상단체에 대하여는 UN이 매년 실시하는 공공서비스상 (PSA; Public Service Awards)에 수상 응모를 원할 경우 추천서 발급

Ⅱ. 시상부문 및 선정기준

1. 시상부문

가. 지방자치단체 기관부문

종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
종합대상	한국지방자치경영대상 종 합 대 상	기초 시‧군‧구	3단체 이하 선정
부 문 대 상	한국지방자치경영대상 창의혁신부문 대상	․30만 이상 도시 ․30만 미만 도시 (광역시의 군 포함 옹진, 강화 제외) ․군(83개 군) ․자치구(69개 구)	시․군․구 구분없이 부문별 1단체 선정 원칙
	한국지방자치경영대상 행정서비스부문 대상
	한국지방자치경영대상 문화관광부문 대상
	한국지방자치경영대상 보건복지부문 대상
	한국지방자치경영대상 환경․안전부문 대상
	한국지방자치경영대상 경제활성화부문 대상
	한국지방자치경영대상 인적자원육성부문 대상

※ 1. 시상 대상기관이 기준 점수 이하인 경우나 적격기관이 없을 시 시상규모는 조정 됨

2. 30만 이상의 시와 30만 미만의 시는 구분 평가하고, 자치구는 지방이 불리하지 않게 평가 됨

나. 개인부문

분 야	종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
자치 단체	최고 경영자상	한국지방자치경영대상 최고경영자상	광역시‧도지사 시장‧군수‧구청장	3명 이하 선정
	창의혁신 공무원상	한국지방자치경영대상 창의혁신공무원상	광역시‧도(4급 이하) 기초 시‧군‧구(5급 이하)	3명 이하 선정

※ 시상 대상자가 기준 점수 이하인 경우나 적격자가 없을 시 시상규모는 조정됨

다. 특별상

분 야	종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
전체	특별 공로상	한국지방자치경영대상 특별공로상	지방자치발전을 위해 특별한 공로가 있는자	적격자
	공로상	한국지방자치경영대상 공로상	지방자치관련 개인,학회,연구기관,단체	적격자
	다문화사회 공헌특별상	한국지방자치경영대상 다문화사회공헌특별상	지방자치단체	2단체 이하 선정
	지역 공헌상	한국지방자치경영대상 지역공헌상	관내 기업	3사 이하 선정

2. 시행절차 및 일정

가. 지방자치단체 기관부문

순서	시행절차	소 관	일 정	비 고
1	응모접수	사무국	3.5 ～ 3.18(수)
2	1차 공적조서 접수	자치단체	～ 4.7(화)
3	1차 서류심사	전문심사위원회	4.8 ～ 4.14
4	1차 서류심사 결과 발표	사무국	4.16(목)	공문 통보
5	2차 공적조서 접수	자치단체	4.30 ～ 5.1(금)
6	2차 서류심사	전문심사위원회	5.4 ～ 5.11	-
7	2차 공적 인터뷰 심사	전문심사위원회	5.15 ～ 5.16	사무국이 정한 장소에 출석
8	3차 여론조사	리서치기관	5.11～5.16	주민, 공무원 대상
9	4차 최종심사 및 수상단체 결정	최종심사위원회	5월 마지막 주	수상기관 공문 통보
10	수상 특집기사 게재	사무국	6월 초	동아일보
11	시상식 개최	사무국	6.25(목)	서울 COEX
12	평가보고서 발간	사무국	7월 초	참가 단체

나. 개인부문 및 특별상

순서	시행절차	소 관	일 정	비 고
1	응모접수	사무국	3. 5 ～ 3.18(수)
2	공적조서 접수	응모자	4.23 ～ 4.24(금)
3	서류심사	전문심사위원회	5. 4 ～ 5. 11
4	공적 인터뷰 심사	전문심사위원회	5.15 ～ 5.16	사무국이 정한 장소에 출석
5	최종심사 및 수상자 결정	최종심사위원회	5월 마지막 주	수상자 공문 통보
6	수상 특집기사 게재	사무국	6월 초	동아일보
7	시상식	사무국	6.25(목)	서울 COEX

※ 특별상 후보자는 인터뷰 심사 없음

3. 선정기준

○ 주민의 삶의 질 향상을 위한 창조적 성과중심의 평가

○ 자치단체의 예산 및 인원 등의 규모에 대비한 정책 추진의 효율성 평가

○ 자치단체별 지역 특성화를 위한 종합적인 경쟁력 강화의 과정 평가

○ 지속가능한 정책의 수립 및 집행을 담보할 수 있는 미래지향적 발전중심의 평가

분야	상의 종류	선정기준
지방 자치 단체	종합대상	◦ 7개 평가부문별 종합점수 최고득점 단체 ◦ 행정전반에 걸쳐 정책집행 수단 및 효과가 탁월한 단체
	부 문 대 상	◦ 종합점수 순위별 차하위기관중 재정운영(공통)/창의혁신/행정서비스/문화관광/보건복지/환경‧안전/경제활성화/인적자원육성 등 7개 부문별 최고 득점 단체 ◦ 종합대상과 중복시 시상 배제
	최고 경영자상	◦ 재선이상 단체장으로서 단체의 비전제시와 탁월한 경영마인드로 지역 발전에 공헌하고, 주민중심의 정책실현으로 괄목할만한 성과를 이룩한 단체장 단, 재임기간동안 기관부문대상 이상의 수상이 있어야 함
	창의혁신 공무원상	◦ 우수한 업무능력과 능동적인 사고를 가진 공무원으로 창의적이고 혁신적 업무 수행으로 지역 및 자치발전에 크게 기여한 공무원
전체	특별 공로상	◦ 지방자치발전을 위해 국가적으로 특별한 공로가 있는 자
	공로상	◦ 지방자치발전과 지역발전에 공헌한 개인이나 단체
	다문화사회 공헌특별상	◦ 다문화사회공헌부문 최고득점 단체(24,25,28 페이지 참조)
	지역 공헌상	◦ 지역경제 활성화에 공헌한 관내 기업체

Ⅲ. 평가지표 및 작성지침

1. 평가부문 및 지표개요

가. 지방자치단체 기관부문

평가 부문	1차 심사			2차 심사		지표총계
	정량(계량) 지표수	정성(비계량) 지표수	배점	정성(비계량) 지표수	배점
재정운영(공통)	7	3	40	-	-	10
창의혁신	3	7	40	10	80	19
행정서비스	10	3	35	10	70	23
문화관광	6	3	35	10	70	19
보건복지	11	5	35	11	70	27
환경안전	10	5	35	10	70	25
경제활성화	7	3	40	10	70	20
인적자원육성	6	3	40	10	70	19
계	61	31	300	71	500	163

나. 개인부문

단위	부문	평가항목	전문심사	배점
			정성지표수
최고 경영자	단체장 업적	공적 조서	없음	200
	비전전략	비전 설정	3	30
		지역 정체성	2	20
	단체장 리더십	업무추진력	3	30
		자기역량계발	2	20
(계)			10	300
혁신 공무원	단체장 또는 10명이상의 공무원 연명 추천		없음	없음
	공적조서		없음	없음
(계)

다. 특별상

분야	단위	부문	평가항목	전문심사	배점
				정성지표수
전체	특별 공로		지방자치 발전에 대한 공헌도
	공로		지방자치 발전에 대한 공헌도
	지역 공헌		자치단체 및 지역사회에 공헌한 업적
	다문화사회 특별공헌		비전과 전략	3	30
			제도개선	1	20
			다문화업적	없음	150

2. 평가지표

가. 지방자치단체 기관부문 1차 심사용 지표

(1) 재정운영부문(공통)

(2) 창의혁신부문

(3) 행정서비스부문

(4) 문화관광부문

(5) 보건복지부문

(6) 환경안전부문

(7) 경제활성화부문

(8) 인적자원육성부문

나. 지방자치단체 기관부문 2차 심사용 정성(비계량)지표

(1차심사통과 단체만 작성)

(1) 창의혁신부문

(2) 행정서비스부문

(3) 문화관광부문

(4) 보건복지부문

(5) 환경안전부문

(6) 경제활성화부문

(7) 인적자원육성부문

다. 개인부문 [정성(비계량)지표에 한함 / 2차 서류제출 없음]

(1) 최고경영자

(2) 창의혁신공무원

라. 특별상

(1) 특별공로상

(2) 지역공헌상

(3) 다문화사회공헌특별상

** 평가지표의 세부내용은 사무국으로 직접 문의해서 받아야 함

3. 평가점수 산출방법

가. 지방자치단체 기관부문

심사절차	평가점수 산출방법	비 고
1차 서류심사	◦ 1차 정량지표 : 7등급 정량 평가 ◦ 1차 정성지표 : 5등급 정성 평가 - 전문심사위원회에서 평가	1차 공적서 평가 : 300점 만점
2차 전문심사	◦ 전문심사위원회에서 5등급 정성 평가 ◦ 심사인터뷰 실시	2차 공적서 평가 : 500점 만점
3차 주민조사	◦ 지역별 주민과 공무원 만족도조사	조사결과 배점 : 200점 만점
4차 최종심사	◦ 수상단체의 적격성 검토	1,2,3차 종합점수를 기준으로 최종 심의 결정

나. 개인부문

단위	심사절차	평가점수 산출방법	비 고
최고 경영자	1차 전문심사	◦ 전문심사위원회에서 평가 ◦ 정성적 평가점수 : Σ(단체장 업적 평가 + 단체장 지표 평가) ◦ 심사인터뷰 실시	평가점수: 300점 만점 순위 평가
	최종심사	◦ 최종심사위원회에서 수상단체장의 적격성 검토	최종 심의 결정
혁신 공무원	1차 전문심사	◦ 전문심사위원회에서 공적 평가	공적 순위 평가
	최종심사	◦ 최종심사위원회에서 수상공무원의 적격성 검토	최종 심의 결정

다. 특별상

단위	심사절차	평가점수 산출방법	비 고
특별공로, 공로	최종심사	◦ 최종심사위원회에서 추천 및 결정	최종 심의 결정
지역공헌	1차 전문심사	◦ 전문심사위원회에서 공적조서 평가	공적 순위 평가
	최종심사	◦ 최종심사위원회에서 피추천기업의 적격성 검토	최종 심의 결정
다문화 사회공헌	1차 전문심사	◦ 전문심사위원회에서 공적조서 평가	공적 순위 평가
	최종심사	◦ 최종심사위원회에서 적격성 검토	최종 심의 결정

4. 제출서류 및 작성지침

가. 제출서류

(1) 지방자치단체 기관부문

절 차	내용 및 비용	기 한	제출서류	부수
응모 신청	◦ 응모신청서 접수 ◦ 1차 응모비 2백만원 납부 (응모신청서 접수시 납부)	3월18일	∙지방자치단체【양식1】 ∙응모비 입금계좌 예금주(한국공공자치연구원) 농협, 083-01-324397	1부
1차 심사	◦ 1차 공적조서 제출 (정성+정량지표로 작성)	4월7일	∙공적서 및 증빙서류를 1권으로 제본하여 접수	10부
2차 심사 / 3차 만족도 조사	◦ 2차 전문심사자료 제출 (정성지표로 작성) ◦ 2차 전문심사자료 제출시 3차 주민만족도조사비용 3백만원 납부	5월1일	∙공적서 및 증빙서류를 1권으로 제본하여 접수 ∙공적서 작성지침 준수 ∙조사비 입금계좌 예금주(한국공공자치연구원) 농협, 083-01-324397	10부
	◦ 2차 전문심사 인터뷰/실사	6월15~16일 예정	∙공적자료에 대한 질의․응답형태 ∙참석대상: 담당부서장, 실무자

(주) 1차 응모비 2백만원에는 심사비 및 시상식까지의 행사운영경비 일체가 포함되어 있으며

3차 주민만족도조사는 해당 지자체별로 조사보고서가 제공됩니다.

(2) 개  인

절 차	내용 및 비용	기 한	제출서류	부수
응모 신청	◦ 응모신청서 사무국에 접수 ◦ 비용 없음	3월18일	∙최고경영자【양식2】 ∙창의혁신공무원【양식3】	각 1부
전문 심사	◦ 정성지표 작성자료, 공적조서, 증빙서 제출 ◦ 비용 없음	4월24일	∙최고경영자 : 공적서 ∙창의혁신공무원 : 공적조서	각 10부

(3) 특별상

절 차	내용 및 비용	기 한	제출서류	부수
응모 신청	◦ 특별공로상, 공로상	3월18일	∙추천인이 자유양식으로 추천	1부
	◦ 지역공헌상	3월18일	∙추천서【양식4】	1부
	◦ 다문화사회공헌특별상	3월18일	∙응모신청서【양식5】	1부
전문 심사	◦ 특별공로상, 공로상 ◦ 비용 없음	4월24일	∙공적조서, 증빙서 제출	10부
	◦ 지역공헌상 ◦ 비용 없음	4월24일	∙공적조서, 증빙서 제출	10부
	◦ 다문화사회공헌특별상 ◦ 비용 없음	4월24일	∙공적조서, 증빙서 제출	10부

나. 공적서 작성지침

(1) 공통지침

◦ 작성시점은 2008년 1월 1일～12월 31일까지이나 계속사업은 3년 정도의 비교자료 명기

◦ 정량지표자료 작성: 근거데이터를 열거하여 평가산식에 의한 결과값을 기록하고,

Data Source를 명시함

※ 정량자료는 근거 없이 과다(또는 과소)수치를 계상하여 결과 값이 다르게 산출된 것이

확인될 경우에는 해당지표 점수는 0점 처리하며, 부문지표에서 2개 이상 오류 발견시

에는 해당 부문 점수 총점을 0점 처리함

◦ 편집방식: 아래한글, 본문의 내용은 11급수(권장), 제목의 급수 및 편집방식은 자체기준

◦ 기술방식: 개조식 작성

◦ 글 씨 체: 휴먼명조(권장)

◦ 공적서와 증빙자료는 평가항목별로 동일한 견출지를 부착하여 제출 요망

◦ 증빙자료의 내용은 공적서 기술내용의 사실을 증빙할 수 있는 서류의 복사본, 사진의

복사본, 언론 보도자료 등으로 구성함

◦ 편철방식: A4 세로 방향으로 작성하여 좌철 또는 제본

(2) 지방자치단체

◦ 작성내용: 행정전반의 공적내용을 기술하는 기관평가

◦ 공적서 분량

- 1차 공적서 : 150페이지(양면 75장) 이내(정량지표분 포함), 증빙자료는 50페이지 이내

(최소한의 필수 자료만 제출)

- 2차 공적서 : 300페이지 이내(양면 150장) 이내, 증빙자료는 100페이지 이내

(필수 자료만 제출)

◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술

(3) 개  인

분 야	부 문	작 성 지 침
지방 자치 단체	최고 경영자	◦ 작성내용: 재임기간동안의 공적기술 ◦ 공적서 분량: 단면 30페이지 내외, 증빙자료 20페이지 내외 ◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술
	창의혁신 공무원	◦ 작성내용: 행정업무의 공적내용 기술 ◦ 공적서 분량: 단면 20페이지 내외, 증빙자료 10페이지 내외

(4) 특별상

분 야	부 문	작 성 지 침
특별상	특별공로, 공로	◦ 제한 없음
	지역 공헌	◦ 작성내용: 해당기업의 지역공헌 사항을 자유롭게 기술 ◦ 공적서 분량: 단면 20페이지 내외, 증빙자료 10페이지 내외
	다문화사회공헌	◦ 작성내용: 위 P24의 지표 순서에 의해 공적내용을 기술 ◦ 공적서 분량: 단면 30페이지 내외, 증빙자료 20페이지 내외

※ 경영대상 응모현황과 심사위원 명단은 공정한 심사를 위해 공개하지 않음

※ 공적서 작성시 초과분량은 감점사유가 될 수 있음

※ 제출된 공적서 및 증빙자료는 반환하지 않음

Ⅲ. 응모신청서

(양식 1. 지방자치단체용)

접수번호:

2009년 한국지방자치경영대상

응모신청서

단체명:

“2009년 한국지방자치경영대상” 자치단체부문에

응모하고자 신청서를 제출합니다.

2009.   .    .

단 체 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                부서장:                    담당(계장):

전화 No:                 팩스No:                     E-mail :

☞ 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784-0104  FAX 02) 2164-8099

(양식 2. 최고경영자용)

접수번호:

2009년 한국지방자치경영대상

최고경영자상 후보추천서

단  체  명:

자치단체장:

위 자치단체장을 “2009년 한국지방자치경영대상”의 최고경영자상부문 후보로 추천합니다.

2009.   .   .

추천사유

1.

2.

3.

4.

추천기관:

기 관 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                  부서장:                  전화 No:

* 대학, 공공기관장, 의장의 추천을 받아서 제출함

☞ 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784-0104  FAX 02) 2164-8099

(양식 3. 창의혁신공무원용)

접수번호:

2009년 한국지방자치경영대상

창의혁신공무원상 후보추천서

단체명:

소  속:            직급:

성  명:

위 공무원을 “2009년 한국지방자치경영대상”의

혁신공무원상부문 후보로 추천합니다.

2009.   .    .

단 체 장:                (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                  부서장:                  전화 No:

☞ 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784-0104  FAX 02) 2164-8099

(양식 4. 지역공헌기업용)

접수번호:

2009년 한국지방자치경영대상

지역공헌상 후보추천서

기 업 명:

대표이사:

위 기업을 “2009년 한국지방자치경영대상”의

지역공헌상부문 후보로 추천합니다.

2009.   .   .

추천사유

1.

2.

3.

4.

추천기관:

기 관 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                  부서장:                  전화 No:

* 대학, 공공기관장, 지역단체장, 의장의 추천을 받아서 제출함

☞ 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784-0104  FAX 02) 2164-8099

(양식 5. 다문화사회공헌특별상용)

접수번호:

2009년 한국지방자치경영대상

다문화사회공헌특별상 응모신청서

단체명:

“2009년 한국지방자치경영대상” 다문화사회공헌특별상

부문에 응모하고자 신청서를 제출합니다.

2009.   .    .

단 체 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                부서장:                    담당(계장):

전화 No:                 팩스No:                     E-mail :

☞ 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784-0104  FAX 02) 2164-8099

* 대학, 공공기관장, 사회단체장, 의장의 추천을 받아서 제출함

2009년 한국지방자치경영대상

운 영 안 내

사무국 : 사단법인 한국공공자치연구원 연구기획부

서울시 영등포구 양평동 3가 16 우림빌딩 801호

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☏ 02) 784-0104 / FAX 02) 2164-8099

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