제12회 한국지방자치경영대상

및

제1회 대한민국의정대상

안 내 서

2007. 3.

공동주최 :   동  아  일  보

한국공공자치연구원

(사)한국공공자치연구원

제12회 한국지방자치경영대상 및 제1회 대한민국의정대상

제정 취지문

민주주의의 초석이 되는 지방자치제가 전면 실시되고 지역균형 발전을 통한 국가경쟁력향상을 추구하는 시대에 지방행정을 주도하는 지방자치단체와 지방의회는 국가의 발전과 국민의 삶의 질 향상에 근간이 된다.

국가의 기반으로서 민선 지방자치를 실현하고 있는 지방자치단체는 지역간의 격차해소와 주민의 경제적,복지의 증대를 위해 상호 경쟁적으로 발전을 도모하고 있으며 지방의회는 주민을 대표하여 집행기관에 대한 효율적인 감독과 견제를 위해 노력하고 있다.

이런 시점에 전국의 지방자치단체와 지방의회 중에 효율적인 조직운영과 주민을 위한 성과주의 행정으로 지역발전의 성과를 창출한 지방자치단체와 지방의회를 선정하여 타에 모범이 되게 함으로서 우리나라 지방자치제도의 견실한 정착과 행정운영의 선진화를 이룩하고자 1996년 한국지방자치경영대상 및 2007년 대한민국의정대상을 제정하였다.

한국지방자치경영대상 및 대한민국의정대상은 창의적이고 지속적인 노력을 통해 지방행정의 혁신과 지역발전에 탁월한 성과를 나타낸 지방자치단체와 지방의회, 그리고 관계 공직자를 선정하여 시상함으로써 지방자치행정에 영예와 자긍심을 부여하고자 한다.

또한 국가간의 경쟁의 심화와 향상된 민도에 부응하는 자치경영의 성과를 창출함은 물론 풀뿌리 민주주의로서 지방자치가 지속적으로 발전해 나가는데 주춧돌이 되고자 한다.

2007. 3.

한국지방자치경영대상 제정위원회

Ⅰ. 시상 개요

1. 목 적

◦ 지역주민과 고객에 대한 행정서비스의 획기적인 개선에 기여

◦ 자치단체 경영상태를 진단할 수 있는 평가시스템의 개발․지원

◦ 지방의회의 생산적 의정활동을 통한 올바른 의회상 구현에 일조

◦ 행정의 대응성을 제고시켜 지방화를 위한 자치역량 확보

2. 대 상

◦ 지방자치단체, 지방의회, 개인(단체장, 의원, 공무원), 관내 기업체

3. 평가방법

◦ 정량적 평가 : 정부 및 자치단체 간행 통계에 의한 계량적 평가

◦ 정성적 평가 : 비계량적인 부문을 심의(서면 및 인터뷰)를 통한 평가

◦ 설 문 평 가 : 리서치 기관에 의한 주민, 공무원 만족도 조사

4. 평가 절차

1차 평가	- 1차 서류(정량자료와 1차용 정성자료) 제출 - 심사위원회 서면심의 후 2차 후보기관 선정
2차 평가	- 후보기관 2차 서류(2차용 정성자료) 제출 - 서면심의 및 공적내용 확인 인터뷰 실사 * 지방의회 및 개인 부문은 2차 서류 제출 없음
3차 평가	- 주민, 공무원 만족도조사 실시
4차 평가	- 최종 수상단체 심의 결정

5. 2007년도 시상제도 주요 특징

◦ 제1회 대한민국의정대상(종합대상 외 3개 부문별 대상, 최고의원상) 신설

◦ 지방자치단체 부문별 대상의 경우, 인구 20만이상 시와 20만미만 시를

구별하여 심사

◦ 특별상에 기업부문(지역공헌상) 신설

Ⅱ. 한국지방자치경영대상

1. 시상부문

가. 지방자치단체 기관부문

종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
종합대상	‧ 한국지방자치경영대상 종합대상	광역시‧도 기초 시‧군‧구	4단체 이하 선정
부 문 대 상	‧ 한국지방자치경영대상 행정서비스부문 대상	기초 시․군․구	‧ 20만이상 시 ‧ 20만미만 시 ‧ 군 ‧ 구 구분없이 부문별 1단체 선정 원칙
	‧ 한국지방자치경영대상 문화관광부문 대상
	‧ 한국지방자치경영대상 보건복지부문 대상
	‧ 한국지방자치경영대상 환경∙안전부문 대상
	‧ 한국지방자치경영대상 지역정보화부문 대상
	‧ 한국지방자치경영대상 경제활성화부문 대상
	‧ 한국지방자치경영대상 인적자원육성부문 대상

※ 시상 대상기관이 기준점수 이하인 경우나 적격기관이 없을 시 시상규모는 조정 됨.

나. 개인부문

분 야	종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
자치 단체	최고 경영자상	‧ 한국지방자치경영대상 최고경영자상	광역시‧도지사 시장‧군수‧구청장	3명 이하 선정
	혁신 공무원상	‧ 한국지방자치경영대상 혁신공무원상	광역시‧도(4급 이하) 기초 시‧군‧구(5급 이하)	2명 이하 선정

※ 시상 대상자가 기준점수 이하인 경우나 적격자가 없을 시 시상규모는 조정됨.

다. 특별상

분 야	종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
전체	특별 공로상	‧ 한국지방자치경영대상 특별공로상	지방자치발전을 위해 특별한 공로가 있는자
	공로상	‧ 한국지방자치경영대상 공로상	지방자치관련 개인,학회,연구기관,단체
기업	지역 공헌상	‧ 한국지방자치경영대상 지역공헌상	관내 기업

2. 시행절차 및 일정

가. 지방자치단체 기관부문

순서	시행절차	주요 업무내용	소관	일 정	비 고
1	응모접수	‧ 응모 신청서 접수	사무국	4.13(금)
2	서류접수	‧ 지방자치단체 기관 부문	자치단체	4.27(금)	1차 심사자료 제출마감
3	1차 서류심사	‧ 전문심사위원회 서류심사 ‧ 2차 전문심사 후보단체 선정	전문심사 위원회	5.11(금)
4	2차 서류접수	‧ 2차 전문심사 후보단체 서류접수	자치단체	5.30(수)	2차 심사자료 제출마감
5	2차 전문심사	‧ 전문심사위원회 심사평가 ‧ 공적내용확인 인터뷰 실사	전문심사 위원회	6.9(토)	인터뷰 실사 6.8-6.9
6	3차 주민조사	‧ 주민,공무원 만족도조사	리서치기관	6월 중	2차 심사 단체 대상
7	4차 최종심사	‧ 수상단체 심의 결정 ‧ 최종심사 결과통보	최종심사 위원회	6월 중순	수상단체 언론홍보
8	시상식	‧ 실무팀 구성 및 운영 ‧ 시상식 개최	사무국	6월 말	일시,장소 추후통보
9	평가보고서 발간	‧ 수상단체, 의회, 단체장, 의원, 공무원, 기업체 등	사무국	7월 초	수상단체 특집기사 게재

나. 개인부문

순서	시행절차	주요 업무내용	소관	일 정	비 고
1	응모접수	‧ 응모 신청서 접수	사무국	4.13(금)
2	서류접수	‧ 단체장부문, 공무원부문	자치단체	5.10(목)	심사자료 제출마감
3	1차 서류심사	없음
4	2차 전문심사	‧ 전문심사위원회 심사평가 ‧ 공적내용확인 인터뷰 실사	전문심사 위원회	6.9(토)	인터뷰 실사 6.8-6.9
5	3차 주민조사	없음
6	4차 최종심사	‧ 수상자 심의 결정 ‧ 최종심사 결과통보	최종심사 위원회	6월 중순	수상자 언론홍보
7	시상식	‧ 실무팀 구성 및 운영 ‧ 시상식 개최	사무국	6월 말	일시,장소 추후통보
8	평가보고서 발간	‧ 수상단체, 의회, 단체장, 의원, 공무원, 기업체 등	사무국	7월 초	수상단체 특집기사 게재

다. 특별상

순서	시행절차	주요 업무내용	소관	일 정	비 고
1	응모접수	‧ 응모 신청서 접수	사무국	4.13(금)
2	서류접수	‧ 관내 기업체	자치단체	5.10(목)	심사자료 제출마감
3	1차 서류심사	없음
4	2차 전문심사	‧ 전문심사위원회 심사평가 ‧ 공적내용확인 인터뷰 실사	전문심사 위원회	6.9(토)	인터뷰 실사 6.8-6.9
5	3차 주민조사	없음
6	4차 최종심사	‧ 수상 기업체 심의 결정 ‧ 최종심사 결과통보	최종심사 위원회	6월 중순	수상 기업체 언론홍보
7	시상식	‧ 실무팀 구성 및 운영 ‧ 시상식 개최	사무국	6월 말	일시,장소 추후통보
8	평가보고서 발간	‧ 수상단체, 의회, 단체장, 의원, 공무원, 기업체 등	사무국	7월 초	수상 기업체 특집기사 게재

3. 선정기준

○ 창조적 성과중심의 평가

- 인적자원과 창의적인 아이디어를 활용한 창조적 성과를 중심으로 평가

- 주어진 여건을 최대한 활용, 성과를 얼마나 극대화시켰는지를 중시

○ 점진적 발전중심의 평가

- 특정연도의 급속한 성장보다는 매년 꾸준한 발전 추세를 중심으로 평가

- 전년도 대비 금년까지 얼마만큼 다양한 분야의 성장을 이룩했는지를 중시

분야	상의 종류	선정기준
지방 자치 단체	종합대상	‧ 8개 평가부문별 종합점수 최고득점 단체 ‧ 행정전반에 걸쳐 정책집행 수단 및 효과가 탁월한 단체에 시상
	부 문 대 상	‧ 종합점수 순위별 차하위기관중 행정서비스/문화관광/보건복 지/환경‧안전/지역정보화/경제활성화/인적자원육성 등 7개 부문별 최고득점 단체 ‧ 종합대상과 중복시 시상 배제
	최고 경영자상	‧ 비전제시와 경영마인드로 조직과 단체 발전에 공헌한 단체장 ‧ 지역과 주민중심의 정책의 실현과 성과를 창출한 단체장
	혁신 공무원상	‧ 우수한 업무능력과 혁신적 사고를 소유한 공무원 ‧ 창의적이고 생산적 시책의 발굴로 지역발전에 기여한 공무원
전체	특별 공로상	‧ 지방자치발전을 위해 국가적으로 특별한 공로가 있는 자
	공로상	‧ 지방자치발전과 지역발전에 공헌한 개인이나 단체
	지역 공헌상	‧ 지역경제 활성화에 공헌한 관내 기업체

4. 제출서류 및 작성지침

가. 제출서류

(1) 지방자치단체 기관부문

절 차	응모 및 심사절차 내용	기 한	제출서류	제출부수
응모 신청	◦ 응모신청서 접수 ◦ 1차 응모비 2백만원 납부 (응모신청서 접수시 납부)	4월13일	‧ 지방자치단체【양식1】,
서류 심사	◦ 1차 서류심사자료 제출 (정성+정량지표로 작성)	4월27일	‧ 공적서,증빙서 1권으로 제본하여 접수 ‧ 정량지표는 엑셀자료양식 작업 후 e-mail (cch@kpa.re.kr)로 별도 제출	각 10부
주민 만족도 조사 및 전문 심사	◦ 2차 심사 대상 자치단체 주민만족도조사비용 2백만원 납부(조사완료 후 조사보고서 제공) ◦ 2차 전문심사서류 제출	공문통보	‧ 공적서, 증빙서 분리 제본하여 접수 ‧ 공적서 작성지침 준수	각 10부
	인터뷰/실사	추후통보	‧ 제출자료에 대한 질의․응답형태 ‧ 참석대상: 담당부서장, 실무자	자료 제출 없음

(2) 개  인

절 차	응모 및 심사절차내용	기 한	제출서류	제출부수
응모 신청	응모신청서 사무국에 접수	4월13일	‧ 최고경영자【양식3】 ‧ 혁신공무원【양식5】	‧ 각 10부
서류심사 전문심사	공적서, 증빙서 제출마감	5월10일	‧ 최고경영자, 혁신공무원: 해당 평가 지표로 작성	‧ 각 10부

※ 경영대상 응모현황과 심사위원 명단은 공정한 심사를 위해 시상식 당일까지 비공개를

원칙으로 함.

※ 제출된 공적서 및 증빙자료는 반환하지 않음.

(3) 특별상

절 차	응모 및 심사절차내용	기 한	제출서류	제출부수
응모 신청	응모신청서 사무국에 접수	4월13일	‧ 특별공로상, 공로상은 제출서류 없음 ‧ 지역공헌상【양식6】	‧ 각 10부
서류심사 전문심사	공적서, 증빙서 제출마감	5월10일	해당 평가지표로 작성	‧ 각 10부

나. 공적서 작성지침

(1) 공통지침

◦ 작성시점 : 2006년 1월 1일~12월 31일

(계속사업과 비교사업은 3년 정도의 비교자료 명기)

◦ 정량지표자료 작성: 근거데이터를 간략히 주를 달고 기록

정량자료는 근거없이 과다(또는 과소)수치를 제출하는 경우

확인자료 요청, 검증 후 탈락처리

◦ 편집방식: 아래한글, 본문의 내용은 11급수, 제목의 급수 및 편집방식은 자체기준

◦ 기술방식: 개조식 작성

◦ 글 씨 체: 휴먼명조

◦ 공적서와 증빙자료는 평가항목별로 동일한 견출지를 부착하여 제출

◦ 증빙자료의 내용은 공적서 기술내용의 사실을 증빙할 수 있는 서류의 복사본, 사진의

복사본, 언론 보도자료 등으로 구성

◦ 편철방식: A4 세로 방향으로 작성하여 좌철 또는 제본(칼라제본제출은 불허)

(2) 지방자치단체

◦ 작성내용: 행정전반의 공적내용을 기술하는 기관평가

◦ 공적서 분량

- 1차 공적서 : 양면 40페이지 이내(정량지표분 포함), 증빙자료는 양면 30페이지 이내

- 2차 공적서 : 양면 100페이지 이내, 증빙자료는 양면 50페이지 이내

◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술

(3) 개  인

분 야	부 문	작 성 지 침
지방 자치 단체	최고 경영자	◦ 작성내용: 재선이상 단체장만 해당, 재임기간동안의 공적기술 ◦ 공적서 분량: 단면 20페이지 내외, 증빙자료는 양면 20페이지 내외 ◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술
	혁신 공무원	◦ 작성내용: 행정업무의 공적내용 기술 ◦ 공적서 분량: 단면 10페이지 내외, 증빙자료는 양면 10페이지 내외 ◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술

(4) 특별상

분 야	부 문	작 성 지 침
전 체	특별공로, 공로	◦ 별도 제출 서류 없음
관 내 기 업	지역 헌신	◦ 작성내용: 업무의 공적내용 기술 ◦ 공적서 분량: 단면 10페이지 내외, 증빙자료는 양면 10페이지 내외 ◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술

Ⅲ. 대한민국의정대상

1. 시상부문

가. 지방의회 기관부문

종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
종 합 대 상	‧ 대힌민국의정대상 종합대상	광역, 기초의회	2단체 이하 선정
부 문 대 상	‧ 대힌민국의정대상 지역발전부문 대상	광역, 기초의회	광역, 기초의회 관계없이 부문별 1단체 선정 원칙
	‧ 대힌민국의정대상 의정발전부문 대상
	‧ 대힌민국의정대상 의회역량부문 대상

※ 시상 대상기관이 기준점수 이하인 경우나 적격기관이 없을 시 시상규모는 조정 됨.

나. 개인부문

분 야	종 류	시 상 명 칭	대 상	시상규모
지방 의회	최고 의원상	‧ 대한민국의정대상 최고의원상	광역, 기초의회 의장단 및 의원	2명 이하 선정

※ 시상 대상자가 기준점수 이하인 경우나 적격자가 없을 시 시상규모는 조정 됨.

2. 시행절차 및 일정

가. 지방의회 기관부문

순서	시행절차	주요 업무내용	소관	일 정	비 고
1	응모접수	‧ 응모 신청서 접수	사무국	4.13(금)
2	서류접수	‧ 의회부문	지방의회	5.10(목)	심사자료 제출마감
3	1차 서류심사	없음
4	2차 전문심사	‧ 전문심사위원회 심사평가 ‧ 공적내용확인 인터뷰 심사	전문심사 위원회	6.9(토)	인터뷰 심사 6.8-6.9
5	3차 주민조사	없음
6	4차 최종심사	‧ 수상의회 심의 결정 ‧ 최종심사 결과통보	최종심사 위원회	6월 중순	수상의회 언론홍보
7	시상식	‧ 실무팀 구성 및 운영 ‧ 시상식 개최	사무국	6월 말	일시,장소 추후통보
8	평가보고서 발간	‧ 수상단체, 의회, 단체장, 의원, 공무원, 기업체 등	사무국	7월 초	수상단체 특집기사 게재

나. 개인부문

순서	시행절차	주요 업무내용	소관	일 정	비 고
1	응모접수	‧ 응모 신청서 접수	사무국	4.13(금)
2	서류접수	‧ 의원 부문	지방의회	5.10(목)	심사자료 제출마감
3	1차 서류심사	없음
4	2차 전문심사	‧ 전문심사위원회 심사평가 ‧ 공적내용확인 인터뷰 심사	전문심사 위원회	6.9(토)	인터뷰 심사 6.8-6.9
5	3차 주민조사	없음
6	4차 최종심사	‧ 수상자 심의 결정 ‧ 최종심사 결과통보	최종심사 위원회	6월 중순	수상자 언론홍보
7	시상식	‧ 실무팀 구성 및 운영 ‧ 시상식 개최	사무국	6월 말	일시,장소 추후통보
8	평가보고서 발간	‧ 수상단체, 의회, 단체장, 의원, 공무원, 기업체 등	사무국	7월 초	수상단체 특집기사 게재

3. 선정기준

○ 창조적 성과중심의 평가

- 인적자원과 창의적인 아이디어를 활용한 창조적 성과를 중심으로 평가

- 주어진 여건을 최대한 활용, 성과를 얼마나 극대화시켰는지를 중시

○ 점진적 발전중심의 평가

- 특정연도의 급속한 성장보다는 매년 꾸준한 발전 추세를 중심으로 평가

- 전년도 대비 금년까지 얼마만큼 다양한 분야의 성장을 이룩했는지를 중시

분야	상의 종류	선정기준
지방 의회	종합대상	‧ 3개 평가부문별 종합점수 최고득점 의회 ‧ 생산적 의정활동, 지역정책입안 등 의정발전에 대한 노력이 탁월한 지방의회
	부 문 대 상	‧ 지역발전/의정발전/의회역량 3개 부문별 최고득점 의회 ‧ 종합대상과 중복시 시상 배제
	최고 의원상	‧ 재선이상의 의원으로서 리더십과 원활한 의회운영에 크게 기여한 자 ‧ 주민, 자치단체장, 의원간 갈등 조정능력

4. 제출서류 및 작성지침

가. 제출서류

(1) 지방의회

절 차	응모 및 심사절차 내용	기 한	제출서류	제출부수
응모 신청	◦ 응모신청서 접수 ◦ 1차 응모비 1백만원 납부 (응모신청서 접수시 납부)	4월18일	‧ 지방의회【양식2】,
서류 심사	1차 서류심사자료 제출 (정성지표로 작성)	5월10일	‧ 공적서,증빙서 1권으로 제본하여 접수	각 10부
전문 심사	인터뷰/실사	추후통보	‧ 제출자료에 대한 질의․응답형태 ‧ 참석대상: 의회담당자, 실무자	자료 제출 없음

(2) 개인부문

절 차	응모 및 심사절차내용	기 한	제출서류	제출부수
응모 신청	응모신청서 사무국에 접수	4월18일	‧ 최고의원 【양식4】	‧ 각 10부
서류심사 전문심사	공적서, 증빙서 제출마감	5월10일	‧ 최고의원 : 해당 평가 지표로 작성	‧ 각 10부

※ 의정대상 응모현황과 심사위원 명단은 공정한 심사를 위해 시상식 당일까지 비공개를

원칙으로 함.

※ 제출된 공적서 및 증빙자료는 반환하지 않음.

나. 공적서 작성지침

(1) 공통지침

◦ 작성시점 : 2006년 1월 1일~12월 31일

(계속사업과 비교사업은 3년 정도의 비교자료 명기)

◦ 정량지표자료 작성: 근거데이터를 간략히 주를 달고 기록

정량자료는 근거없이 과다(또는 과소)수치를 제출하는 경우

확인자료 요청, 검증 후 탈락처리

◦ 편집방식: 아래한글, 본문의 내용은 11급수, 제목의 급수 및 편집방식은 자체기준

◦ 기술방식: 개조식 작성

◦ 글 씨 체: 휴먼명조

◦ 공적서와 증빙자료는 평가항목별로 동일한 견출지를 부착하여 제출

◦ 증빙자료의 내용은 공적서 기술내용의 사실을 증빙할 수 있는 서류의 복사본, 사진의

복사본, 언론 보도자료 등으로 구성

◦ 편철방식: A4 세로 방향으로 작성하여 좌철 또는 제본(칼라제본제출은 불허)

(2) 지방의회 부문

◦ 작성내용: 지역발전, 의정발전 및 의정역량 부문 기술,

◦ 공적서 분량: 단면 20페이지 내외, 증빙자료는 양면 20페이지 내외

◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술

(3) 개인부문

◦ 작성내용: 재선이상 의원만 해당, 재임기간동안의 공적기술

◦ 공적서 분량: 단면 20페이지 내외, 증빙자료는 양면 20페이지 내외

◦ 평가부문 및 평가항목 순서에 입각하여 기술

Ⅳ. 응모신청서

【양식1: 지방자치단체용】

접수번호:

제12회 한국지방자치경영대상

응모신청서

단체명:

“제12회 한국지방자치경영대상” 자치단체부문에

응모하고자 신청서를 제출합니다.

2007.   .    .

단 체 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                부서장:                    계장(담당):

전화 No:                 팩스No:                    E-mail :

☞ 사단법인 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784~0104  FAX 02) 2164~8099  cch@kpa.re.kr

【양식2: 지방의회용】

접수번호:

제1회 대한민국의정대상

응모신청서

의회명:

“제1회 대한민국의정대상” 의회부문에

응모하고자 신청서를 제출합니다.

2007.   .   .

의  장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                부서장:                    계장(담당):

전화 No:                 팩스No:                    E-mail :

☞ 사단법인 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784~0104  FAX 02) 2164~8099  cch@kpa.re.kr

【양식3: 최고경영자용】

접수번호:

제12회 한국지방자치경영대상

최고경영자상 후보추천서

단  체  명:

자치단체장:

위 자치단체장을 “제12회 한국지방자치경영대상”의 최고경영자상부문 후보로 추천합니다.

2007.   .   .

추천사유

1.

2.

3.

4.

추천기관:

기 관 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                  부서장:                  전화 No:

* 대학, 공공기관장, 의장의 추천을 받아서 제출함

☞ 사단법인 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784~0104  FAX 02) 2164~8099  cch@kpa.re.kr

【양식4: 최고의원용】

접수번호:

제1회 대한민국의정대상

최고의원상 후보추천서

의  회  명:

의      원:

위 의원을 “제1회 대한민국의정대상”의

최고의원상부문 후보로 추천합니다.

2007.   .   .

추천사유

1.

2.

3.

4.

추천기관:

기 관 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                  부서장:                  전화 No:

* 대학, 공공기관장 ,단체장, 의장의 추천을 받아서 제출함

☞ 사단법인 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784~0104  FAX 02) 2164~8099  cch@kpa.re.kr

【양식5: 혁신공무원부문용】

접수번호:

제12회 한국지방자치경영대상

혁신공무원상 후보추천서

단체명:

소  속:            직급:

성  명:

위 공무원을 “제12회 한국지방자치경영대상”의

혁신공무원상부문 후보로 추천합니다.

2007.   .    .

단 체 장:                (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                  부서장:                  전화 No:

☞ 사단법인 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784~0104  FAX 02) 2164~8099  cch@kpa.re.kr

【양식6: 지역공헌기업용】

접수번호:

제12회 한국지방자치경영대상

지역공헌상 후보추천서

기 업 명:

대표이사:

위 기업을 “제12회 한국지방자치경영대상”의

지역공헌상부문 후보로 추천합니다.

2007.   .   .

추천사유

1.

2.

3.

4.

추천기관:

기 관 장:               (인)

한국공공자치연구원

동 아 일 보 사 귀중

담당부서:                  부서장:                  전화 No:

* 대학, 공공기관장, 단체장, 의장의 추천을 받아서 제출함

☞ 사단법인 한국공공자치연구원 ☏ 02) 784~0104  FAX 02) 2164~8099  cch@kpa.re.kr

제12회 한국지방자치경영대상

및 제1회 대한민국의정대상

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